三是发放返费时需在职
返费会在出合格名单后7个工作日内发放，发放时需在职；
所以，员工从入职到拿到返费，大概需要 104 天到 120 天，约三个半月左右👌
【举例说明①】
【举例说明②】
2. 请假等情况会影响返费发放吗？
答案是会的，但只有在 “请假、旷工、迟到、早退等” 累计时长超过 72 小时才会有影响。
在厂区入职流程中，员工到招募中心扫码确认薪资政策时，这部分内容有明确说明：
如果在职 90 天内，累计未出勤以及未按车间要求排配加班的时长超过 72 小时，就会顺延至下一批次出名单。
小贴士💡：
请假、旷工 1 天按 8 小时算，72 小时也就是正常的 9 天时间。
另外，单月连续旷工 3 天或者 3 个月累计旷工 4 天就算自离，所以大家尽量不要旷工哦🤞
3. 怎样查看在职天数？
员工入职后，可通过厂区“我要聘” 查询累计在职天数。
具体操作路径：登录 “我要聘”，进入 “我的 - 有效出勤查询”，就能查看详细的在职天数。
4. 返费工合格名单在哪里查看？
当在职天数满足 90 天后，每月 10 号和 25 号，厂区会在 “爱口袋”的消息通知里发送返费合格通知。
（爱口袋返费合格通知）
大家可以提前算好自己的出名单时间，当天在爱口袋的消息通知里查看返费合格通知。
以上就是郑州富士康返费工模式常见问题的解答。如果大家还有其他疑问，欢迎在下方评论区留言，小编会第一时间为大家解答。返回搜狐，查看更多